2026年8月 現在
- フルスタック Web系エンジニア ( バックエンド・フロント・インフラ )
- 直近はスタートアップの1人目社員 兼 CTO
- 1997年生まれ
- オーストラリア在住 ( ワーキングホリデービザ subclass 417 / 就労制限なし )
経歴要約
- 受託開発、会社横断プロジェクトでの開発チームのリード、フルリモートでの受託を経て、スタートアップの立ち上げに1人目の社員として参加
- Ruby on Rails / React / Next.js を中心に、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当
- エンジニアの採用・オンボーディング・チームビルディングまで含めて経験
スキルセット・経験
スキル、経験
- Ruby / Ruby on Rails - 5年程度
- React / Next.js - プロジェクトで3年程度
- TypeScript / JavaScript - 5年程度
- Vue.js / Nuxt.js - プロジェクトで2年程度
- Go - プロジェクトで1年程度
- Hono
- AWS / Vercel / Cloudflare / Firebase
- 要件定義 / DB設計 / 技術選定 / アプリケーション設計
- Linux / Docker / Shell script ( どのプロジェクトでも使うため年数は割愛 )
- WebRTC ( リアルタイム共同編集 )
- Salesforce API 連携
- Stripe API 連携
ツール類
- Git / GitHub
- Claude Code ( AIエージェント )
仕事で利用したことがあるもの
- Java / C
- Symfoware Server
リーダー・マネージメント経験
CTOとして
2026年から
- スタートアップの1人目の社員として、開発組織をゼロから立ち上げました。プロダクト自体は業務委託が先行して作ったものがあり、それを引き継いで開発を進めました。
- エンジニア2名を採用・オンボーディングし、チームを4人にしました ( イギリス人1名、日本人3名 )。
- 技術戦略・アーキテクチャ・デリバリーを一貫して担当しつつ、自分でもコードを書くプレイングマネージャーでした。
- 採用・営業支援・経理補助も兼務しました。小さい会社なので、エンジニアが全部やる必要がありました。
- 自分がいなくても出荷が続く状態を作ることを目標にしていました。退任時にきれいに引き継げたのはそのためです。
開発リードとして
2023年10月 - 2025年2月
- 複数企業にまたがる20人以上の開発プロジェクトで、新規開発チームのリーダーを担当しました。
- 担当チームのプランニング、仕様整備、仕様確認、PRレビューを回しながら、実装と設計にも入っていました。
- クライアントとの直接の折衝、ステークホルダー間の調整も担当しました。
どんなエンジニアか
- バックエンド、フロント、インフラ、要件定義、クライアントとの対話、採用、チームリードまで幅広く何でもします。
- 小さいチームで、エンジニアが顧客とも話し、自分で判断して出荷するところまでやる環境が一番力が出ます。
- プロダクト志向で、ビジネス視点も理解しながら開発を進めます。
技術は手段だと思っています
- 技術そのものよりも、人間の思考・注意・言語に興味があります。大学では行動経済学に興味を持ち、ゼミは小説家の藤沢周ゼミでした。
- 技術オタクではありません。最新技術を追いかけ続けることに関心はなく、実現したいことのために必要な技術を必要なだけ学ぶタイプです。
- そのため「技術特化で尖る」よりも、人を扱う領域で技術を使う方向に関心があります。
ボトムアップ型
- 学者肌ではありません。教科書を最初から読んで全体像を掴むやり方は性に合いません。
- 実践したいことから始めて、必要な部分だけを学び、その積み上げでやがて全体像を獲得するタイプです。
- 「なんとなく動いた」で止めず、「掴めた」と自分で言える状態になるまで反復します。
環境で行動を設計します
- 意志の力を信用していません。集中したい時はスマホを物理的に手の届かない場所に預ける、といった環境側の設計で解決します。
- 体験から原理を抽出して、別の領域に応用することが習慣になっています。
パーソナリティ
基本性格
- 内向的な思考型ですが、人との関わりでは能動的です。
- 周囲の細かい変化に気がつく方だと思います。
- 「一日1つだけ強くなる」を続けています。成長そのものが動機源です。
- 一度決めたら、状況が尖っている時ほど集中して深く掘れます。
苦手なこと
- 複数のことを同時並行で進めるのが苦手です。1つに絞れば深く掘れますが、切り替えのコストが大きいタイプです。
- 網羅的・教科書的な学習が苦手です。全体像を先に見ようとすると、かえって動けなくなります。
- 通知でコンテキストが切れることに弱いです。だからこそ、通知を切る・触れない環境を先に作るようにしています。
職務経歴
並び順は上が未来、下が過去です
Yourtory株式会社 Co-Founder & CTO
2026年3月 - 2026年7月 ( 沖縄 / リモート )・開発者3人
- 経営者と経営層人材をつなぐサービスを開発するスタートアップに、1人目の社員として参画しました。
- 開発組織をゼロから立ち上げました。社員のエンジニアは自分ひとりからのスタートでした。
- プロダクトは業務委託によって先行して作られていたものを引き継ぎ、そこから開発を進めました。
- エンジニア2名を採用・オンボーディングし、チームを4人にしました。
- プラットフォームとマネタイズ機能を本番リリースしました。
- VCラウンド開始のタイミングで、株式を全て返還して退任しました。
- 事業面はうまくいきませんでした。マネタイズを実装しましたが、売上にはつながりませんでした。次はそこを正しくやりたいと思っています。
経営者向け右腕マッチングプラットフォーム
中小企業の後継者やスタートアップ創業者を対象に、経営課題を解決するためのプラットフォーム化を主導しました。
- 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、技術選定
- エンジニア採用、オンボーディング、1on1
- 採用広報、営業支援、経理補助
- 担当工程: 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト / 保守運用
React / Hono / Vercel
フリーランス ソフトウェアエンジニア
2025年1月 - 2026年5月 ( フルリモート )
日本企業向けの受託開発を担当しながら、英語の学習を続けていました。
飲食向け転職エージェントの開発
開発者8人
運用・拡大フェーズのプロダクト。プロダクトオーナーの課題ヒアリングから設計・開発・運用まで担当しました。
- 頻繁に使われる画面のパフォーマンス問題を、5秒から2.5秒へ短縮しました。
- 未対応だったスマートフォン表示に対応しました。
- Salesforce および複数プラットフォームに分散していた顧客データの統合を担当しました。外部連携まわりが後半の主担当です。
- インターンの教育、ジュニアおよび海外エンジニアのコードレビューを担当しました。
- PdM を率いる形での正社員登用を提案いただきましたが、海外キャリアを選んで辞退しました。
- 担当工程: 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト / 保守運用
React / Ruby on Rails / AWS / Salesforce API
株式会社tandems ソフトウェアエンジニア → 開発リード
2022年1月 - 2025年2月 ( 東京 / リモート )
インターンとして参加した後に入社しました。受託開発を中心に、途中から開発リードを担当しています。
伴走型マネジメント支援ツールの開発(開発リーダー)
2023年10月 - 2025年2月・開発者だけで20人以上
Vue3化の要員としてアサインされましたが、次期開発でリニューアルすることになり、新規開発チームのリーダーを担当しました。
- 複数社をまたぐ開発者のマネジメントと顧客折衝を担当しました。
- 仕様整備の巻き取りとフォロー、チームのプランニング、仕様確認、PRレビューが主タスクです。実装と設計にも入っています。
- WebRTC による双方向のリアルタイム同時編集ノート機能を開発しました。
- Outlook 連携カレンダー機能、通知受信用の Teams アプリを開発しました。
- 複数のユーザー権限に対応した権限管理、メール通知機能を実装しました。
- 担当工程: 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト / 保守運用
Vue.js ( Nuxt.js ) / Ruby on Rails / AWS / WebRTC
自社株の価値を自動計算するWebアプリ
2023年6月 - 2023年9月・5人
株価算定Webアプリのリニューアル。要件定義から参画しました。
- 顧客側が非IT人材だったため、そこに合わせた開発定例も実施しました。
- 管理画面のコーディングとフロントタスクを担当しました。
- API側は Cloud Storage へのファイルアップロードをベースとした CRUD 機能を担当しました。
- 担当工程: 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト
React ( Next.js ) / Go / Google Firestore
M&Aマッチングプラットフォームの新規機能開発
2023年2月 - 2023年5月・開発者だけで20人以上
企業のメールマガジン送付機能。設計から担当しました。
- 顧客企業のエンジニアと設計を議論しながら実装を進めました。
- 担当工程: 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト
Vue.js ( Nuxt.js ) / Ruby on Rails / AWS
本のコミュニティアプリの開発
2022年11月 - 2023年1月・5人
コミュニティアプリの設計と開発。
- ISBNコードから書籍を特定し、カテゴライズする部分の実装を担当しました。
- 担当工程: 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト
Vue.js ( Nuxt.js ) / Flutter / AWS
板金業向け受注システムの開発
2022年4月 - 2022年10月・5人
受注システムの構築。
- Stripe による決済システムを担当しました。
- バックエンドチームが海外チームだったため、開発定例でのフォローに入りました。
- PM が交代した際の PM 補助も担当しました。
- 担当工程: 詳細設計 / 実装 / テスト
Vue.js ( Nuxt.js )
美容系サイトの改修
2022年1月 - 2022年3月・5人
すでに運用フェーズだったため、軽微な改修とテストを担当しました。
Vue.js ( Nuxt.js ) / Ruby on Rails / AWS
富士ソフト株式会社 ソフトウェアエンジニア
2021年4月 - 2021年12月 ( 横浜 / 常駐 )
大規模競馬プラットフォームのテスト運用
100人以上
- 単体・複合テストの運用保守を担当しました。
- 複数の会社間で同時にテストを実行するための運用進行を担当しました。毎朝の進捗会議でスケジュール達成度を報告し、他社のテストに合わせてイベントを起こすなど、企業をまたぐ運用をしています。
- 新規テスト仕様書の作成、テストツールの作成(メモリ増設に伴うシェルスクリプト等)、負荷試験データの作成を担当しました。
- 本番環境への移行を伴う試験では、移行方式の設計も担当しました。
- 担当工程: 詳細設計 / テスト / 保守運用
Linux ( Red Hat ) / Symfoware Server / Java / C
学歴
法政大学 経済学部
2017年4月 - 2021年3月 ( 東京 )
- 行動経済学に興味を持っていました。
- ゼミは小説家の藤沢周ゼミでした。文学は人間を描くものなので、今の「人に興味がある」という軸はここから続いています。
- 4年生(2020年)からプログラミングスクールに通い、独学で Ruby on Rails と JavaScript を始めました。経済学部からエンジニアになったのはここが起点です。
現在
- 現在はオーストラリアに滞在し、英語(IELTS 継続中)とセキュリティ領域の学習に集中しています。
- 今後は セキュリティを専門にしていきたいと考えています。特に AIセキュリティ / オフェンシブセキュリティ。ソフトウェアを作ることと、壊すことの交差点です。
- 次は長期で腰を据えて働ける環境を探しています。
- 作ったもの・調べたことは、このサイトに書いています。